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广德皖能通过家访谈心、员工关爱慰问等形式，切实把组织的关爱送到员工的家庭。

从2017年下半年至2018年6月，广德皖能开展了全员家访慰问活动。“坐下来”认真倾听员工及家属的意见建议、所思所盼，鼓励员工通过各种途径提高业务水平和工作能力，帮助解决员工生活和家庭中的困难，真正做到将关爱员工向八小时之外拓展延伸。

下一步广德皖能支部、工会将完善员工关爱制度，切实到把员工冷暖放在心上，让员工能够扮好“单位人、家庭人、社会人”三重角色，为实现“百亿燃气、千亿皖能”注入正能量和新活力。（广德皖能公司供稿）