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为加快实施基层单位“人才强企”战略，培养“一专多能”复合型人才，和县皖能天然气于近日完成2018年度ab角及轮岗工作部署。

依据2018人力资源规划，和县皖能全面启动ab角及轮岗工作。通过能力及工作态度调研、业务技能审查、个别谈话等环节，并经党支委会以及总办会讨论决定，接受共计19名员工及部分部门负责人，参加汽车加气、工程管理、采购预算、市场开发、安全管控、党群专责等13个重点技能岗位的ab角学习实践，同时完成一线生产岗位技术轮岗。   

本次ab角及轮岗工作的实施，强化了岗位协作、推进了效能建设，有效提升了员工技能向多元化复合型发展，为立足新常态打造一支高素质高水准的战斗队伍。（和县公司 供稿）