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发布日期:2024-09-14 浏览次数:90

为深化和加强企业安全文化及文明班组建设,提高员工的安全生产责任意识,舒城公司对照《安徽省天然气开发股份有限公司城镇燃气门站班组建设标准化工作手册(试行)》《城镇燃气站场文明生产标准化手册(试行)》建设要求,结合公司实际情况开展各项创建工作。

通过常态化开展‌安全教育、建立隐患排查与整改闭环管理机制、定期组织应急演练等措施,切实提高班组人员安全思想意识,提升班组应对突发事件的能力,推进安全文化建设。对照《城镇燃气站场文明生产标准化手册(试行)》要求,逐条梳理场站目视化管理要求,制定任务清单,加强场站基建改造,开展设备技术交流会,持续推进标准化建设工作,努力提升文明班组建设水平。

安全文化及文明班组建设是公司持续发展的重要保障,舒城公司将继续抓实抓细各项创建措施,通过多方面的努力,不断提升班组的整体素质和竞争力,为公司的稳健发展贡献力量。(舒城公司/段中雨  供稿)

 

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